Sabemos que a mala direta tende a ter má reputação. Porém, a mala direta pode ser bastante eficiente se você tiver a mensagem certa para os destinatários mais apropriados! Uma boa mala direta tem endereço certo e chega à pessoa certa. Mas, para isso, é necessário planejamento!
Primeiramente, planeje a estratégia de sua mala direta conhecendo mercado. Faça um perfil detalhado de seus clientes. Descubra seus hábitos de compra e tudo o que puder sobre a mudança de gostos.
Em seguida, faça um levantamento amplo de preços referente ao material de que você vai precisar. Procure várias gráficas, pois os preços variam bastante.
Em seqüência, comece a criar a sua própria lista de endereços. Comece com pessoas que você conhece. Utilize, também, contatos com amigos e fontes gratuitas de informações a respeito de endereços, entre elas, as páginas comerciais de catálogos telefônicos, por exemplo.
Por último, atualize constantemente as listas, de preferência a cada três meses. As pessoas mudam muito.
Importante: Antes de enviar a mala direta, sempre que possível, inclua uma carta personalizada.
Secretária: a faz tudo da empresa! Tenha sempre uma ao seu lado.
Tuesday, September 05, 2006
Sunday, September 03, 2006
Usem a criatividade!

Meninas,
Usem a criativiade com este joguinho lindo!
Este é um jogo pequeno, que contém apenas 3 fases. Há uma contagem de tempo e é possível ‘zerar’ em uns 20min.
Para quem não está acostumado com este estilo, segue a dica:
- Caminhe com o mouse pela tela para descobrir tudo o que se pode clicar.
- Faça algumas experiências clicando nos objetos e utilize um pouco de lógica e sorte para descobrir a sequência que gera resultados.
Este também é um exemplo de marketing de guerrilha, já que o jogo foi feito para promover um produto.
Boa Sorte!
Saturday, September 02, 2006
Motive-se para criar, crie para motivar-se!
Leila Navarro - motivaonline
Você adora o que faz e, enquanto trabalha, não vê o tempo passar? Se a sua resposta for "sim", pelos cânones da auto-ajuda você poderia ser enquadrado na categoria dos profissionais motivados. Mas não sejamos tão simplistas, não é? Você pode realmente amar o que faz, mas a pressão por resultados é tamanha e os problemas são tantos que não dá para dizer que você trabalha motivado. Você pode não ver o tempo passar, mas não porque está motivado, e sim porque sua empresa está uma loucura e você mal consegue dar conta dos seus afazeres.
Nesses tempos de profundas mudanças, alta competitividade e grandes pressões no interior das empresas, nem sempre é fácil encontrar motivação para trabalhar. Sua competência e esforços, às vezes, parecem insuficientes para fazer as coisas funcionarem como gostaria. E os problemas, então? Sugam a sua energia. Você sai do trabalho exaurido, com sentimento de culpa por não ter resolvido todas as pendências. O pior é que elas estarão à sua espera no dia seguinte, engrossando a lista de "pepinos" que certamente surgirão. Se é assim que você se sente, provavelmente entrou em uma espiral negativa, na qual as questões não-solucionadas lhe causam desprazer, o que leva à desmotivação.
A boa notícia é que o movimento dessa espiral pode ser revertido, se você acrescentar um tempero especial ao seu trabalho: a criatividade. Segundo professor de Psicologia da Universidade de Chicago Mihaly Csikszentmihalyi, autor do livro Flow, pessoas que procuram desempenhar tarefas criativamente encontram mais prazer no que fazem. O prazer, por sua vez, é altamente motivador. Aí está a espiral positiva: criatividade, prazer e motivação.
Antes de mais nada, é preciso que você analise a forma como vem tentando resolver seus problemas. Se, normalmente, fica ansioso ou transtornado para encontrar a solução, precisa aprender a fazer o que chamo de distanciamento da situação. Em vez de ficar concentrado na questão, abra seu foco de visão para tudo que envolve o problema. Procure perceber todas as implicações que ele tem e analisá-lo por vários ângulos. Distanciar-se de um problema é como sobrevoar um congestionamento de helicóptero: você sai do caos, vê sua extensão e enxerga possíveis saídas.
O que isso tem a ver com criatividade? Tudo. Quanto mais você se distancia mental e emocionalmente do problema mais predisposto a ter idéias criativas se torna. Afinal, não é com a cabeça quente e nervos exaltados que você conseguirá ter uma inspiração, é? Bem, de nada adianta ficar "zen" diante dos problemas, se você não exercitar sua criatividade para que ela se manifeste quando necessário.
Um bom treino para isso é procurar sempre fazer coisas diferentes das habituais. Experimente um novo caminho para ir ao trabalho, assista a um canal de TV que nunca viu, compre uma revista nova, converse com um desconhecido, enfim, dê a si a chance de surpreender-se com algo novo, todos os dias. Fazer as coisas sempre do mesmo jeito nada mais é do que a exteriorização do modo como sua mente trabalha, sempre percorrendo as mesmas trilhas de raciocínio. Ao mudar seus hábitos, você estará abrindo novas trilhas.
Da mesma forma que você procura trazer novidade ao dia-a-dia, experimente fazer o seu trabalho de maneiras diferentes. Mude o jeito de encaminhar as coisas, procure alternativas para simplificar tarefas, crie novos procedimentos. Pessoas criativas estão sempre em busca de aperfeiçoamento no que fazem, e disso extraem seu prazer. O reconhecimento de que estamos fazendo nosso trabalho um pouco melhor a cada dia é extremamente motivador.
Para terminar, quero dar uma dica para sustentar a espiral da criatividade, prazer e motivação. Diariamente, ao despertar, tenha pensamentos positivos, algo como: "Hoje, apesar de tudo, eu serei feliz" ou "A criatividade sempre me ajuda a resolver as situações que encontro". As atitudes e pensamentos que temos nos primeiros minutos do dia determinam a qualidade de 80% do restante desse dia. Não queira resolver todos os problemas de uma só vez; em vez disso, estabeleça metas realistas, comprometendo-se com o que é mais importante ou mais urgente. Com essas atitudes simples, você poderá terminar o dia satisfeito por ter cumprido seus objetivos e usado a criatividade. O que pode haver de mais motivador que isso?Leila Navarro é palestrante motivacional, autora e especialista no comportamento humano. Mais de meio milhão de pessoas já viram suas palestras.
FONTE: http://www.motivaonline.com.br/
Você adora o que faz e, enquanto trabalha, não vê o tempo passar? Se a sua resposta for "sim", pelos cânones da auto-ajuda você poderia ser enquadrado na categoria dos profissionais motivados. Mas não sejamos tão simplistas, não é? Você pode realmente amar o que faz, mas a pressão por resultados é tamanha e os problemas são tantos que não dá para dizer que você trabalha motivado. Você pode não ver o tempo passar, mas não porque está motivado, e sim porque sua empresa está uma loucura e você mal consegue dar conta dos seus afazeres.
Nesses tempos de profundas mudanças, alta competitividade e grandes pressões no interior das empresas, nem sempre é fácil encontrar motivação para trabalhar. Sua competência e esforços, às vezes, parecem insuficientes para fazer as coisas funcionarem como gostaria. E os problemas, então? Sugam a sua energia. Você sai do trabalho exaurido, com sentimento de culpa por não ter resolvido todas as pendências. O pior é que elas estarão à sua espera no dia seguinte, engrossando a lista de "pepinos" que certamente surgirão. Se é assim que você se sente, provavelmente entrou em uma espiral negativa, na qual as questões não-solucionadas lhe causam desprazer, o que leva à desmotivação.
A boa notícia é que o movimento dessa espiral pode ser revertido, se você acrescentar um tempero especial ao seu trabalho: a criatividade. Segundo professor de Psicologia da Universidade de Chicago Mihaly Csikszentmihalyi, autor do livro Flow, pessoas que procuram desempenhar tarefas criativamente encontram mais prazer no que fazem. O prazer, por sua vez, é altamente motivador. Aí está a espiral positiva: criatividade, prazer e motivação.
Antes de mais nada, é preciso que você analise a forma como vem tentando resolver seus problemas. Se, normalmente, fica ansioso ou transtornado para encontrar a solução, precisa aprender a fazer o que chamo de distanciamento da situação. Em vez de ficar concentrado na questão, abra seu foco de visão para tudo que envolve o problema. Procure perceber todas as implicações que ele tem e analisá-lo por vários ângulos. Distanciar-se de um problema é como sobrevoar um congestionamento de helicóptero: você sai do caos, vê sua extensão e enxerga possíveis saídas.
O que isso tem a ver com criatividade? Tudo. Quanto mais você se distancia mental e emocionalmente do problema mais predisposto a ter idéias criativas se torna. Afinal, não é com a cabeça quente e nervos exaltados que você conseguirá ter uma inspiração, é? Bem, de nada adianta ficar "zen" diante dos problemas, se você não exercitar sua criatividade para que ela se manifeste quando necessário.
Um bom treino para isso é procurar sempre fazer coisas diferentes das habituais. Experimente um novo caminho para ir ao trabalho, assista a um canal de TV que nunca viu, compre uma revista nova, converse com um desconhecido, enfim, dê a si a chance de surpreender-se com algo novo, todos os dias. Fazer as coisas sempre do mesmo jeito nada mais é do que a exteriorização do modo como sua mente trabalha, sempre percorrendo as mesmas trilhas de raciocínio. Ao mudar seus hábitos, você estará abrindo novas trilhas.
Da mesma forma que você procura trazer novidade ao dia-a-dia, experimente fazer o seu trabalho de maneiras diferentes. Mude o jeito de encaminhar as coisas, procure alternativas para simplificar tarefas, crie novos procedimentos. Pessoas criativas estão sempre em busca de aperfeiçoamento no que fazem, e disso extraem seu prazer. O reconhecimento de que estamos fazendo nosso trabalho um pouco melhor a cada dia é extremamente motivador.
Para terminar, quero dar uma dica para sustentar a espiral da criatividade, prazer e motivação. Diariamente, ao despertar, tenha pensamentos positivos, algo como: "Hoje, apesar de tudo, eu serei feliz" ou "A criatividade sempre me ajuda a resolver as situações que encontro". As atitudes e pensamentos que temos nos primeiros minutos do dia determinam a qualidade de 80% do restante desse dia. Não queira resolver todos os problemas de uma só vez; em vez disso, estabeleça metas realistas, comprometendo-se com o que é mais importante ou mais urgente. Com essas atitudes simples, você poderá terminar o dia satisfeito por ter cumprido seus objetivos e usado a criatividade. O que pode haver de mais motivador que isso?Leila Navarro é palestrante motivacional, autora e especialista no comportamento humano. Mais de meio milhão de pessoas já viram suas palestras.
FONTE: http://www.motivaonline.com.br/
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